6月22日下午，党委书记惠朝阳同志赴电气工程学院进行调研，党政办公室主任黎炜陪同，电气工程学院全体干部参加了调研座谈会。
座谈会上，电气工程学院院长夏东盛首先介绍了电气工程学院在专业建设、师资力量、实习实训条件、校企合作、技能大赛五个方面工作开展的情况，并就目前电气学院工作现状和存在的困难、问题进行了汇报；总支书记杜云对电气工程学院党建工作、教师党员活动、学生党员发展、学生工作及党组织机构调整情况等情况进行了介绍；其他同志也结合自身工作谈了自己的体会、想法和建议。
党委书记惠朝阳对电气工程学院近年来在学院发展过程中做出的贡献和取得的突出成绩给予了充分肯定，尤其是对欧姆龙订单班工作的开展取得的成绩表示肯定，并要求要将这一成功的校企合作案例分享到更多的二级学院。惠朝阳书记指出，电气工程学院在学院发展的大局中各项工作都开展的很有特色，在当前学院建设国家优质、陕西一流高职院校，争创中国特色高水平高职学院的形势下，电气工程学院的工作和桥梁纽带作用显得更加重要，今后要持续做好各项工作，不断完善各项制度，为学院改革发展凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，为实现“全员、全方位、全过程”育人，为创建“全国优质、陕西一流”高职学院做出更大贡献。
党委书记惠朝阳进一步强调，希望电气工程学院在发展过程中做好以下六方面的工作：一是二级学院要深化自身管理，在学院权力下移的情况下，二级学院如何在专业调整、经费管理、岗位设置、绩效分配、人员使用等方面做到眼下的问题立即解决，长远问题做到未雨绸缪，充分发挥二级学院的运行活力，在发展过程中人才培养、教育教学管理、科研成果转化、师资队伍建设等方面要有一流的目标，通过目标实现保证责权利相一致，在二级学院管理上要发挥试点先行，实践探索的作用；二是在专业建设中，要充分考虑专业发展不平衡及“三化”问题，专业设置、课程设置要与时俱进，因势而为，要充分利用现有资源及信息化手段，加强实训室建设与人才培养相匹配，充分有效的提升实训场地的使用效率；三是在教师队伍建设方面，继续引进高层次人才，用好现有人才，继续加大高层次人才在业务上的组织管理，要加强青年教师的培养，对于在工作中做出突出贡献的人才要重奖重用；是不是好教师，关键要从师德、育人和教学三方面加强评价和考核，要树立教师课上课下都是教师的正确师德观；四是继续做好推广欧姆龙班的管理模式，及时做好现代学徒制欧姆龙班的人才培养模式、案例、典型素材的总结推广，以欧姆龙班的建设模式带动我们的团队建设与管理，同时将现有的经验和模式向全校教师推广，推动教师教育教学理念的转变；五是在学生的培养方面，要加强学生的心理健康教育、艺术情操培养以及体育活动开展，加强师生相互交流，做好学生的就业引导，要通过党组织培养，以良好的教育、最好的思想政治工作，问题导向，有针对性的开展学生管理工作，要通过“一把钥匙开一把锁”的方法解决学生的思想问题，将学生培养成为品德高尚，具有正确人生观、价值观和世界观的社会主义接班人；六是党总支要强化“两学一做”政治学习，从严治党，二级学院在发展过程中不能重业务，轻党建，要处理好党建和日常业务，教师、学生和党的教育方针之间的关系，在二级学院发展的各项工作中，党员要发挥作用，组织要发挥作用，要抓主业、抓主责，提水平；一名教育战线的管理者，在教育教学改革的创新路子上，即要是政治家，又要是教育家，要做好党员发展，尤其是合格党员发展工作，党员干部要时时想起，念念不忘的维护党的形象，发挥模范带头作用，使我们的队伍始终保持纯洁性和先进性，使我们的集体在新时代充分发挥示范引领作用。
党委书记惠朝阳在电气工程学院调研
